來自知情人士的消息,彭博9月12日報導,高盛正著手進行自新冠疫情以來最大的一輪裁員,將從2022年9月開始裁掉數百人。市場認為,高盛重啟裁員意味著美國金融業也感受到當前市場的寒意,分析師普遍預估,今年高盛的利潤將下降逾 40%。
報導指出,雖然高盛裁員總數少於前幾輪,但此舉意味著高盛在疫情間停擺的年度淘汰機制恢復。該計畫通常會裁掉 1% 至 5% 的員工,消息人士透露,這一輪裁員可能處在此範圍的下緣。
高盛2022年7月就計劃放緩招聘
今年 7 月,高盛就計劃放緩招聘並恢復年度績效評估,此舉預告其將於今年晚些時候進行裁員,這是在所謂的「具挑戰性營運環境」中控制支出的一種努力。高盛的這種淘汰機制通常用於淘汰表現差的員工,截至目前第二季末,高盛擁有約 4.7 萬名員工。
高盛與其他華爾街投行一樣,受到投資銀行業務急遽放緩影響,此外,高盛的資產管理業務也面臨壓力。儘管該公司的交易業務在第二季的收入成長 32%,但來自投資銀行業務的收入卻下降 41%,這反映承銷業務的急速下滑。由於高盛削減員工薪資與福利,第二季營運費用有所下滑。
高盛財務長Denis Coleman曾在7月表示,有鑑於當前充滿挑戰的經營環境,正在密切重新審視所有的前瞻性支出與投資計畫,卻保資源充分利用。此外,公司也正在採取一些措施提高營運效率,具體來說,就是決定放緩招聘速度並降低未來的某些費用。