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來自知情人士的消息，彭博9月12日報導，高盛正著手進行自新冠疫情以來最大的一輪裁員，將從2022年9月開始裁掉數百人。市場認為，高盛重啟裁員意味著美國金融業也感受到當前市場的寒意，分析師普遍預估，今年高盛的利潤將下降逾 40%。 報導指出，雖然高盛裁員總數少於前幾輪，但此舉意味著高盛在疫情間停擺的年度淘汰機制恢復。該計畫通常會裁掉 1% 至 5% 的員工，消息人士透露，這一輪裁員可能處在此範圍的下緣。 高盛2022年7月就計劃放緩招聘 今年 7 月，高盛就計劃放緩招聘並恢復年度績效評估，此舉預告其將於今年晚些時候進行裁員，這是在所謂的「具挑戰性營運環境」中控制支出的一種努力。高盛的這種淘汰機制通常用於淘汰表現差的員工，截至目前第二季末，高盛擁有約 4.7 萬名員工。 高盛與其他華爾街投行一樣，受到投資銀行業務急遽放緩影響，此外，高盛的資產管理業務也面臨壓力。儘管該公司的交易業務在第二季的收入成長 32%，但來自投資銀行業務的收入卻下降 41%，這反映承銷業務的急速下滑。由於高盛削減員工薪資與福利，第二季營運費用有所下滑。 高盛財務長Denis Coleman曾在7月表示，有鑑於當前充滿挑戰的經營環境，正在密切重新審視所有的前瞻性支出與投資計畫，卻保資源充分利用。此外，公司也正在採取一些措施提高營運效率，具體來說，就是決定放緩招聘速度並降低未來的某些費用。